红黄蓝幼儿园,怎么老是你?

红黄蓝幼儿园又出事了。

4月12日,朋友圈出现了几张不看入门的图片:江西省红黄蓝幼儿园一名男幼师,拍了园内一个男童闻大人脚的照片,并在朋友圈连发三张,配文“从小培养m”。

还得意洋洋的给自己评论:你品,你细品。

更表示:已经屏蔽了领导和家人。

这则朋友圈被一名愤怒的网友打码后在微博上曝光,迅速引发了大量关注。

当晚,警方介入并找到涉事幼师开始调查。

据悉,警方开始调查后,幼儿园第一时间就找到了男童母亲“交待”此事,不过在他们的诠释下,故事完全长成了另外一种样子:

“老师犯了一个小小的错误,你儿子跟小朋友还有老师做游戏的时候,有一个小朋友说老师你的脚好臭,老师就说我的脚不臭,你儿子就傻乎乎地跑去闻了一下。”

听到这种讲法,男童母亲自然而然地以为是自己儿子主动去闻了老师的脚,当即大度的表示,“这没什么,不用为难老师。”

直到男童母亲从媒体报道中看到了曝光的朋友圈截图,才终于知道幼儿园方所说的“小小的错误”到底是什么,去网上查,才知道“从小培养m”到底是什么意思。

而且越想越细思恐极:

“我看到老师发的状态后脑袋就蒙了。我儿子会有舔手的习惯。有的时候会莫名其妙地舔一下我的手、舔一下我的脸,跟我说‘妈妈我刚亲了你一下’。”

事已至此,幼儿园才意识到事情终于再也压不住了,于是立刻换了一副嘴脸,雷厉风行的完成了对事件的处理。

处理完涉事老师后,立刻让公关连夜加班加点赶出了这篇声明。智选君带大家做一下阅读理解:

昨晚,有微博用户发布疑似我公司工作人员猥亵男童的内容。

只是疑似哦!还没铁证呢!

总部获悉后,高度重视,第一时间对事件进行调查了解。

瞒不住了啊,只能调查看看能怎么圆了。

经初步调查,涉事老师为园所助教刘某,当日在陪孩子进入游戏区活动时,让个别孩子闻了他的脚

只是个别孩子哦!虽然很可能不止曝光的这一个孩子,但是肯定不会上两位数啦!

经调取监控和向在场其他教师了解情况,

要不是监控拍到了,鬼会承认啊!

此行为发生在玩耍嬉戏过程中,目前尚未发现强迫、虐童或猥亵行为。

都是用诱导、欺骗、伪装成游戏的高明办法进行的犯罪行为。

但该教师的不当行为已严重违反园所教师日常行为规范。且经网络传播后,造成了恶劣影响,总部已责成园所对其进行辞退处理。

烦死了!股价又要跌了!

恳请社会各界和家长朋友客观分辨网络传播内容。

我都圆得这么辛苦了,就信我这个版本!别再看网上是怎么骂我们的了!

我只能说,这则声明,真的是诚意满满。有这样的改错诚意,无怪乎红黄蓝的负面新闻,不绝于耳。

红黄蓝的每一次恶性事件,都触目惊心。

17年,北京市朝阳区红黄蓝幼儿园被爆幼儿遭老师扎针,被注射棕色不明液体并喂下不明白色药片。

孩子身上的针孔

孩子哭诉:“每次饭后都要吃两片药。老师说,不乖乖睡觉,就要吃药!”

此后,全国各地各类幼儿园对幼儿的变相虐待都相继曝光:

处于舆情风暴中心的红黄蓝,股价一度狂跌不止,盘前暴跌近48%,接近腰斩。

就在大家以为发生了这样的恶性事件一定会凉透时,红黄蓝总部第一时间掏出5000万救市,用回购股票的方法稳定股价。

不得不佩服红黄蓝在股市的乾坤之力,竟然在扎针事件发生八个月后,神奇的将股价抬了回来,甚至还涨出了发行价3块多……

股价回笼后,“名声”也迅速被挽救。搜索引擎中搜索关键词,还会出现“红黄蓝被授予中意文化交流使者”等赞语。好一个手眼通天的幼儿园。

红黄蓝幼儿园曝光猥亵男童案之所以引起舆论这么大的愤怒,一个很重要的原因是,性侵幼童作为一类最隐秘、曝光难度最高的犯罪,知道有一起,就不禁让人担心,私密中不知道的有多少起。

中国人民公安大学王大伟教授的研究结果就显示:针对中小学生的性侵害,隐案比例大约1:7。

每起曝光的猥亵案背后,可能有七起我们还不知道的、未察觉的龌龊仍在进行。

根据美国第五版《精神疾病诊断与统计手册》中称:男性人群中,恋童障碍最高可能的患病率是3-5%。

这个比例着实不算低,恋童癖很可能就在我们身边,而考虑到有这类障碍的人群会主动有意无意的从事幼教类工作,具有作案条件的恋童癖比例,甚至会更高。

比如日本长崎县就曾对县内的1.4万名公立学校教师进行自检调查,检查教师“性倾向”。他们预测,将会有10%的教职员工有恋童倾向。

而另一方面,作为完全没有辨识能力的儿童,他们面对阅历、权利都远远超过自己的老师,几乎没有反抗的能力和意识。

这就导致了,针对儿童进行的性犯罪常常是长期、多次的。

虽然立法层面,对针对儿童的性犯罪惩罚力度一直在提升,务求做到“零容忍”,但刑法的威慑力不仅仅来自于惩罚的严重性,还来源于惩罚的确定性。

换言之,罚的再重,只要案件曝光率低、定案率低,那么恋童倾向者仍有更大概率铤而走险。

可以说,目前我们离给儿童提供真正完全安全的环境,还任重道远。——但至少,可以先从对明确曝光的案件的严查、严惩开始。

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